微观点

林凡 脉脉创始人兼CEO

■ 招聘3.0时，侧重利用企业人脉推荐人才，让组织为职场人介绍更好的机会。社交圈将成为人才推荐的集中地。脉脉搭建机遇场与社交场之间的双促闭环。职场人从机遇场进入社交场，促进活跃；也从社交场获取成长动力，进入机遇场。

王巍 新浪首席信息官

■ 从消费者的年龄角度来看，“70后”已经步入中年，消费结构比较复杂，有亲子的、丁克的、单身的；“80后”大都成家立业，对性价比要求较高；“90后”伴随互联网出生和成长，是互联网信息消费的主力军，诉求更多是个性化、多样化。

卫哲 嘉御基金创始合伙人

■ 一家互联网公司没有人均10万美元的利润贡献，就不是真正的互联网公司。大和快的背后，是效率。今天创业者一定要有更好的效率意识，没有效率的增长不是慢性自杀，是加速自杀。存量时代，效率为王。

王海峰 百度首席技术官

■ 深度学习已经广泛应用，它的核心是深度学习框架——智能时代的操作系统，它向下对接芯片，向上支撑各种应用。深度学习一旦应用到某一个行业里面，包括旅游、物流、零售、汽车等，都会带来很大的商业价值的提升。

（以上观点不代表本报立场）

栏目主持：魏蔚

责任编辑：段跃

文章来源：http://www.bbtnews.com.cn/2019/0701/309559.shtml